カテゴリー ‘ その他

WORLD STYLE様にインタビュー記事を掲載していただきました

アジアの就職を支援されているサイト、WORLD STYLE様にインタビューを掲載していただきました。凄くうまく仕上げていただき、ありがとうございます。

WORLD STYLE様インタビュー
gaku nakamura01 WORLD STYLE様にインタビュー記事を掲載していただきました

(WORLD STYLE様サイトより)

 

昨年秋にシンガポールの和僑アジア大会に出席した際にお会いしたのが縁。そこでお会いして、後日インタビューを受けることが決まった。そしてこんな素晴らしい記事にしていただいた。色んなところに落ちている縁を大切にしていこう。


レアともグッズ

ウェブを見てたら
レアともグッズ
って文字が目に入ってきた。
これってレアジョブ友達グッズの略なのか?!

「レアとも」と言えばレアジョブ友達のこと。

レアジョブ×ともだち
レアジョブ×とも
レア×とも
レアとも

そう思っていたら、こんなキャンペーンが。
http://www.goo-net.com/ipn/goo-kantei-show/1ch/

AKB48の板野友美のとものようだ。じゃあレアのほうはどういう意味だろうか。

レアジョブ×板野友美

ではなく、
レア = rare (まれな)
という意味ですね。

レアなグッズが当たるってことのよう。最近よくCMを見かけるけれど、そのキャンペーンのようだ。今後このキーワードをいっぱい見かけるようになるんだろうか。


新年、決意新たに語学学習を始めよう

新年、皆さんはどんな目標を立てましたか?1年のはじめ、よしこれをやって成長しよう、と思うのには一番いい時期です。何かを始めるには、背中を押してもらえると嬉しいですが、新年というのは一度リセットされた感覚になり、背中を押してくれるものです。

 

新年の目標で多いものの一つに、語学学習をする、というものがあります。必要だからやらなくてはいけない、と頭でわかっていてもなかなか出来ないもの。だからこそ、新年に目標として立てる人が多い。自分も一段上の英語レベルにいけるよう単語力の強化に力を入れたい。

 

レアジョブも、もちろん皆さんを応援します。新年、気持ち新たに英語学習をはじめましょう!

http://www.rarejob.com


一年の振り返り

年末は一年を振り返る時期。仕事の場合は、誰しも振り返りを行っているでしょう。だけれども、プライベートの方はおろそかにしがち。なので12月はプライベート面での振り返りもするといい。それとともに新年にまた新たな目標を掲げる。

 

さて、自分の場合、今年頭の記事を見直してみたところ、目標として二つ掲げていたことがあった。
・筋トレ
・タガログ語の勉強
どちらも期待する成果以下だ。1月にタガログ語の本を買って、少し読んだけどそれっきり。新年に目標立ててやろう!と思ったけど、出来ていない典型的なパターンだ。来年はもう少し違った目標を掲げたい。

 

今年やってたことで、数値としてあらわせることとしては、
・ブログの更新、月平均10本
・Twitter フォロワー数 1150  (フォロワー数 – フォロー数 = 850)
・体重 -2kg
・フィリピンのレストラン紹介 (記事数:15本)

 

来年はもっとフィリピン情報を発信していきたいなと思います。あと、体重を少し増やすこと。仕事面に関しては年明けに書こうと思います。

今年一年色々ありがとうございました。
それでは、良いお年を。


インターンが考えた企画に参加・・・

なんだか、インターンが考えたこんな企画に参加することになった。

 

「もしレアジョブ社員にイタいセリフを言わせてみたら…」

http://rarejobnavi.com/archives/1898

 

 

 

で、出来た写真がこれ。

 

 

 

 

 

 

de54f6c98c27005417e3b867e8da0ef11 253x300 インターンが考えた企画に参加・・・

タイトル:「ガリ勉中村君」

 

 

似合っているというコメントをいくつかもらいましたが・・・

 

 


アジア現地就職から作るキャリア

アジアで働くということに関して興味のある人達、およびアジアで働いている人、アジア就職事情に詳しいもりぞおさんが集まる会合に出席してきた。アジアで働くという場合、大きく分けて2パターンある。日本の企業からの派遣や現地で起業するというパターン。もう一つは現地の企業に現地で就職するというパターン。

 

一般的には、前者をイメージするだろう。日本企業からの派遣で現地駐在するというパターン。僕が子供の頃の父親もそうだった。2年エジプトに住んでいたが、日本企業からの派遣でというパターンだ。海外で出会う日本人の多くはこのパターンである。最近では、現地で起業したという人に会うこともある。

 

ところが、そうではないものもある。それは、現地にて現地採用してもらう方法だ。駐在員の伴侶や恋人が現地採用してもらうとか、その国がどうしようもなく好き、と言う人が現地採用に応募するのかと思っていた。ところが、そうでない理由もあるらしい。

 

日本で派遣などで働いていて、いつ首になるかわからないような状態の人が行ったりするという。日本で働いていても先があまり見えない、それならば海外で働こう。現地採用になるので、給与は下がるが、日本語がしっかり話せて日本のビジネスマナーがわかっていると、特別なスキルを持っていなくても日本人の強みを活かす仕事が比較的ある。そこで仕事を見つけ、日本流を教えていく現地人マネジメントなどを行う。結果、日本で働いてたときよりも責任のある仕事を行うことができ、さらに運が良ければ本社採用に切り替えてもらえることもある。それが、キャリアアップのステップだ。

 

そんな観点で、海外で働く、ということを今までは見ていなかったので新鮮だった。

 

アジア転職読本」 もりぞおさん
 アジア現地就職から作るキャリア


明星大学で講演

多摩のほうにある明星大学の経営学部に、ビジネスプランニングという講座がある。前期・後期とあり、後期には、グループでビジネスプランを考えて発表し、収益性などをもとに評価がつけられる。そんな授業の中で、理論の勉強だけでなく実際にビジネスを起こしたその体験談を聞く、ということで私がお話させていただいた。

 

レアジョブが始まる前にどんなビジネスをやろうとしていたのか、レアジョブを始めるときにどうやってフィリピンで講師を見つけたのか、どうやってサービスプランを作っていったのか、サービス開始後にどうやって大きくさせるようにしてきたのか、などなど。起業に興味のある学生が揃っているということもあり、一列目に座っている学生は特に熱心に聞いてくれていた。そんな学生からパワーをもらい、自分も楽しみながら話しをさせていただいた。ここにいた学生が将来起業して何か大きな事を成し遂げる。そんなことになれば嬉しい。

 

講演はこれからもどんどんやっていきます。起業のこと、英語のこと、フィリピンのこと、など。ご要望あれば、ぜひご連絡ください。

 

DSCN0184 300x225 明星大学で講演 DSCN0191 225x300 明星大学で講演


ライフネット生命のふれあいフェアに行ってきた

ライフネット生命の出口社長の話が聞けるということで、ライフネット生命のふれあいフェアに参加してきた。これは、ライフネット生命がお客様と直接ふれあえる場として続けているイベントだ。今回の参加者は最初6名で、途中から一家族(2名+子供2名)増えて合計10名程度だった。それに対して参加した社員は社長を含めて8名程度。凄い力のいれようだと思った。

 

さて、会場に入るとまずはジュースやお菓子、サンドイッチなどが用意されていて自由にいただくことができる。そして、お子様が来ても大丈夫なように、保育士さんと遊ぶスペースが用意されている。保険の顧客を考えてのことで、さすがである。

 

まずは社長の講話。ライフネット生命全般の話し。本にも載っている話しがいくつも出てくる。コピーライターが社長の想いをまとめたライフネットのマニフェストに沿った経営をしている。だから、Webサイト、商品、マーケティング、一貫したストーリーになっていて、社員が増えてもぶれにくくなる。社員が増えると色々な考え方が出てきてぶれてしまうというのは良くある話しだ。それが起こらないのは、マニフェストという同じ旗のもの、皆が働けるようになっているから。だから、たとえライフネットの企画面白いから何か一つをぱっと真似してみよう、としたとしてもうまくいかない。全体のストーリー、それに基づく各施策、それが最大の強みになっていると感じる。

 

マーケティング施策に関しては、TVCMなど地域毎に行い、きちんとどれだけの顧客数増加があったかを測定しているという。きちんとKPIの測定をする一方で、10人以上集まればどこでも講演をしに行ったり、少人数のお客様ふれあいフェアを行ったり、会社見学や保険相談を行ったりする。これは、お客様にファンになってもらうことが重要だと考えているからだという。ファンになってもらい、そこからクチコミが起こるだろうという仮説だ。広告のようにお金を投下するものではなく、スタッフの時間だけで、お金をかけなくても出来るものに関しては、お客様の要望があればどんどん行っていく。測定しにくいWeb系広告などに関しては、一定枠内で最大の効果を出すように工夫する。短期では測定できないが、コンテンツの残るものであれば、1年後にまたNAVERまとめにのって広がったりすることもある。どちらの広告もきちんと測定はするが、長期で考える施策においては一定の予算内で行い、仮説に基づいた測定できる指標を作っている。短期と長期を分けて考えつつも、きちんと効果測定をする、見習うべきことが多かった。

 

きちんとしたストーリーがあり、しっかりと明文化された守るべき具体的理念がある。それに沿って多くの仲間が働く。だから強い。自分たちも、そんな会社になるよう、がんばっていきたい。

 

55047 4024704889775 1722926090 o 300x225 ライフネット生命のふれあいフェアに行ってきた


32になりました

先日の9月11日、32歳になりました。
Facebookなどにお祝いメッセージくれたかた、ありがとうございました。
色んな方からいただくと嬉しいものですね。
Facebookの凄さを感じます。

 

去年は31ということで、サーティーワンにアイスクリームを食べに行くというイベントをやりましたが、今年は特にやりませんでした。しいてあったイベントといえば、朝のマニラ空港(NAIA1)での話。入国審査で列に並んでいて進んでいくと、あるところでぷ~~ん、と臭いが。おやっと思って前方斜め下45度を見ると茶色い物体がつぶれた感じで床にいくつか。臭いと色、完全にうんこです。なんで屋内の入国審査場にその物体が。。。人間のものなのか、麻薬犬のものなのかわかりませんでしたが、どちらにしろ誰か係の人、拭いてくださいな。。。

 

31の1年間はどういう1年だったかなぁと振り返ってみると、ぱっと思いつくこととして、あらゆるところで自分の実力不足を感じた1年だったなと思う。ダメなところをいっぱい認識させられる。難題はたくさんふってくる。この1年もまだ始まったばかりだけれど、どんどん難題がふってくるだろう。そんなのを楽しみながらがんばっていきたいと思う。


AQUOSで「リモコン番号が異なります」と出た時の対処法

家のテレビにはAQUOS を使っている。
今朝目覚ましとしてついていたテレビを消そうと、
リモコンを押したらテレビの画面に、

「リモコン番号が異なります」

と出て、電源を落とすことが出来ない。
チャンネルを変えることも出来ない。
何も出来ない。。。

 

20120727 300x119 AQUOSで「リモコン番号が異なります」と出た時の対処法

 

2台以上のAQUOSがある場合、
一つのリモコンで2台のAQUOSが同時に作動されては困る。
それに対応するため、リモコン番号設定機能というものがある。
これが、今回の原因であり、別のAQUOSが作動するように設定されてしまったのだ。

 
通常は、1番が割り振られているので、戻すためには、

「電源ボタンと1を5秒以上同時に押せばよい。」

そして、自分の場合もこれで直った。

 

寝てる間に電源ボタンと2が5秒以上押される状態になって
設定が変わってしまったのかな。
不思議だ。

 


return top