| マニラと渋谷で働く社長のブログ

アーカイブ ‘ 2015年 7月 ’

三井物産株式会社と資本業務提携しました

本日、株式会社レアジョブは三井物産株式会社との資本業務提携を発表しました。

http://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2015/0722/1764/

オンライン英会話サービス事業を運営する株式会社レアジョブ（本社：東京都渋谷区、社長：中村　岳、以下「レアジョブ」）は、三井物産株式会社（本社：東京都千代田区、社長：安永　竜夫、以下「三井物産」）と、資本・業務提携契約を結びました。これにより、オンライン英会話シェアNo.1として業界を牽引してきたレアジョブと、国内および海外にて幅広い領域で事業展開し、取引先から高い信頼を得ている三井物産が連携し、企業・学校法人とのアライアンス強化および海外展開の加速を進めてまいります。

今回の提携の狙いは、プレスリリースでも書いておりますが、国内においては、
法人・学校営業の強化！
が主になります。

コンシューマーの場合、どこかと組んでも必ずしも加速するとは限らない。ところが、法人営業、学校営業では単独で進めるよりも、どこかと組んで進めたほうが加速する場合が多い。そこでレアジョブでは、様々な企業のネットーワークを持つ三井物産さんと提携することによって、その動きを加速させていくことといたしました。

また、より強固な関係とするため、資本も入れていただきました。三井物産さんから出向者1名が来ます。あらゆるところでレアジョブ英会話が使われ、英語教育のインフラとなるようにしていく今後の展開にワクワクします。

今回の提携で、様々な企業や学校にご利用いただき、グローバルに活躍できる人材を増やせるよう、次の2つのプロジェクトを行います。

企業向け従業員の「英会話力」見える化プロジェクト

・特典：100社限定で「レアジョブ・スピーキングテスト」を無償提供
・人数：各社100名様
・募集期間：7月22日（水）15：00～10月31日（土）23：59
・実施期間：各社調整
・選考方法：先着順
・応募条件：応募条件等詳細は応募フォームをご確認ください
・応募方法：こちらの応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください

学校向け全国47都道府県英会話無償提供プロジェクト

・特典：各都道府県の中学・高校から1校限定で、レアジョブ英会話を1ヶ月間無料で提供
・人数：各校最大40人
・募集期間：7月22日（水）15：00～9月15日（火）23：59
・実施期間：2015年11月の1ヶ月間
・プラン：毎日25分プラン
・選考方法：都道府県毎に抽選
・応募条件：応募条件等詳細は応募フォームをご確認ください
・応募方法：こちらの応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください

企業の皆様、学校関係者の皆様、とってもいいチャンスですので、どしどしご応募ください！！

本件に関わった皆様、大変ありがとうございました！いい未来を作るため、がんばっていきましょう！

経営

2015 07/22
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フィリピンに日本人駐在員2名を派遣した

これまで、常駐日本人はフィリピンにいません！ってのを一つの特徴にしつつメディア対応もしていた。

フィリピンに拠点を構える日系企業が決まって驚くのは、当社のフィリピンオフィスに常駐している日本人スタッフがいないこと。「よくそれでフィリピン人社員が会社に出てくるね」などと言われます。
https://shikiho.jp/tk/news/print/0/45635

ただ、徐々に環境は変化してきて、日本人駐在員を置いたほうがいい、そう思うようになってきた。それはビジネスのフェーズがどんどん変わってきて、必要とされることが変わってきているから。より改善していく必要があるし、よりスピードや質は求められるし、より日本との連携は求められるし。月の半分常駐する、という方法でもよいけど、マネジメントを業務の主とする場合は、完全に常駐したほうがうまくいく。マネジメントはフィリピン人じゃなきゃいけないとか、日本人じゃなきゃいけないとかではなくて、必要とされるスキルセットを持った人がそのポジションに必要となる。

ということで、7月から日本人2名を常駐として派遣した。

日本人が常駐するに当たって、気を付けなければいけないことはいくつかある。プライベート面のことは置いておくと、現地の人より圧倒的に優秀な人が常駐する、ということ。それが重要。そうでないと、あの人はなんでフィリピンに来てるの？なんで私たちより給与かなり高いの？となってしまい、色々問題が起きる。なので、優秀な人2名を派遣、頑張ってほしい。

マニラの独身女性の皆さん、紹介してほしいって方はこっそりご連絡いただければセッティングいたします。ちなみに、いま物件探し中ですよ。

経営

2015 07/18
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Skype以外による通信手段の研究開発

レアジョブ英会話ではSkypeを利用してマンツーマン英会話レッスンを提供している。それは、Skypeが現状では最も良い手段だと思っているから。でも、技術やデバイスが進化し、みんなの持っているものが変わってくれば、最適なものも変わってくる。そんな時のために、レアジョブではSkype以外の通信手段に関しても研究開発を行っている。その一環として、WebRTCを利用した双方向コミュニケーションプラットフォームを開発するFacePeer社に資本参画することとした。Skypeではできなかった様々なことも可能になり、効果的な英語学習にも効いてくる可能性がある。投資の1年と位置づけている今年、未来を作っていくために積極的に頑張っていく。

http://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2015/0715/1729/

株式会社レアジョブ自社システムに即時導入できるWeb上での双方向コミュニケーションサービスを提供するFacePeer株式会社に資本参画

オンライン英会話サービスを提供する株式会社レアジョブ（住所：東京都渋谷区、代表取締役社長：中村岳、以下当社）は、株式会社ショーケース・ティービー（本社：東京都港区、代表取締役社長：森　雅弘）と共同で、Web上での双方向コミュニケーションプラットフォーム『FaceHub』（フェイスハブ）を提供するFacePeer株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：多田英彦）（フェイスピア）に資本参画することとなりましたのでお知らせいたします。
『FaceHub（フェイスハブ）』は、FacePeer（フェイスピア）が開発したWebRTC※1を使った双方向コミュニケーションプラットフォームです。『FaceHub（フェイスハブ）』は自社システムに即時導入でき、条件※2により無料で使用可能なサービスで、従来のテレビ電話ソフトやテレビ会議システムの利便性や費用面における下記のような悩みを解決し、あらゆるWeb店舗での対面接客やカスタマーサービスといった「おもてなし」を可能にします。

従来のテレビ電話ソフトやテレビ会議システムにおける悩み
(1)SkypeTM やLINEといった無料コミュニケーションツールはダウンロードが必要で、かつ自社システムに組み込むことができない
(2)自社システムに組み込むことができるテレビ会議システムは、導入費用が高価でシステムに組み込む手間が煩雑、またカスタマイズ費用も必要

FaceHub導入により実現する「おもてなし」
(1)相手との連絡先交換を介さない1対1の動画・チャットコミュニケーション
(2)1対複数人／複数人対複数人の動画・チャットコミュニケーション
(3)動画・チャット内容の録音・録画・文字起こし・保存
(4)商品申込画面の代理入力といった、相手側ブラウザの操作
(5)SIPを使った公衆網（電話）との接続

当社では今後、FacePeer株式会社と共同で双方向コミュニケーションプラットフォーム活用に関する新技術の開発を推進することにより、オンライン英会話をより便利なサービスに進化させてまいります。

経営

2015 07/15
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テレビCMはじめました

昨日（7/4）からレアジョブ英会話初のテレビCMが各地で流れ出しました。東京などでは見られませんが、名古屋や福岡などでは流れています。寝室編とリビング編の2種類があります。こちらがその内容。

今回のCMでは、以下のようなことをイメージしてマーケティングチームが中心となって作成した。多くの人にこういったことが伝われば嬉しい。

今回のTVCMでは、英会話サービスと一定の距離感を持つ方々に対して、「私は英会話をしています。」というコンセプトのもと、従来の通学制スクールでは実現しづらいシチュエーションを取り上げ、利便性を訴求することで、「こんな私でも始められそう。」と、英会話を身近に感じ、一歩を踏み出すきっかけとなるようなメッセージを発信いたします。

寝室編では、サランラップのCMにもご出演されている佐藤玲さんにご出演いただきました。ブログにも取り上げていただきありがとうございます。

http://ameblo.jp/sato-ryo-poche/entry-12046639787.html

リビング編は、向衣琴さんにご出演いただきました。ありがとうございます。

撮影当日は多数のスタッフで、いろんなシーンを撮影。役者さんの素晴らしい演技もあって、こういうCMができあがりました。関係者の皆様、ありがとうございます！！