夫婦は一生わかり合えないのと同様、上司と部下は理解しあえないへのコメント

和僑アジア大会 in シンガポール 2012 に参加してきました | レアジョブ経営者ブログより

和僑アジア大会 in シンガポール 2012 に参加してきました | レアジョブ経営者ブログ — Tue, 27 Nov 2012 00:19:50 +0000

[...] ４つ目のセッションは、「朝60分で部下が変わる」という本をこの記事で紹介しましたが、その著者である嶋津良智さんが登壇。上司学についての話し。思考・体験・行動・徹底・傾聴 [...]

gaku — Tue, 17 Jul 2012 12:56:56 +0000

お久しぶり。
考え方や仕事の目的ってのをクリアにするということはとっても大事ですよね。
7つの習慣ですね。

大塚秀丸 — Mon, 16 Jul 2012 14:46:47 +0000

お久しぶりです。
上司と部下の関係、僕もそのことですごく悩んだ時期がありました。
転職してみて、上司と部下が良好な関係を築くには、お互いの考え方や仕事の目的を的確にシェアすることが大切なんだと気づきました。そういったことも、「分かり合えない前提」で考えればごく当たり前なことなのかもしれませんね。